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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

河北人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

河北資質證書

社保常識

2017-2018年河北社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|河北最低社保繳費基數

成都五險自己繳全額是多少錢?

  成都五險自己繳全額是多少錢?五險就是我們平常所說的社保,包含五險的社保只能通過單位參保繳費,自己參加的社保只包含養老保險和醫療保險。如果大家是自己辦理社保參保,又想參加包含五險的社保,可以找人力資源公司代繳。那么,成都五險自己繳全額是多少錢?
 

成都五險自己繳全額是多少錢?


  根據2020年成都市參保標準文件,單位及個人繳費比例匯總如下:

  養老保險繳費基數區間:2697--16179

  養老保險比例:單位繳費16%,城鎮個體工商12%;個人8%。

  醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險繳費區間:3236--16179

  失業保險比例:單位繳納比例0.6%,個人0.4%

  醫療保險比例:單位繳納比例6.5%,個人2%;

  生育保險比例:單位繳納比例0.8%,個人0;

  工傷保險比例:單位繳納里按照行業準則標準,一類行業0.2%、二類行業0.4%、三類行業0.7%、四類行業0.9%,五類行業1.1%、六類行業1.3%、七類行業1.6%,八類行業1.9%;個人0。

  按照上述參保基數,以最低繳費標準計算:

  2697*(16+8)%+3236*(0.6+0.4)%+3236+(6.5+2)%+3236*(0.8+0)%+3236*(0.2+0)%=647.28+32.36+3.24+25.89+275.06=983.83
 

成都五險自己繳全額是多少錢? 第1張
 

社會保險繳費高低與我的工資收入有關嗎?


  社會保險繳費高低與職工工資收入有直接關系。

  第一,職工繳費的基數,是根據本人上年月均工資作為繳費基數的,職工的工資高低直接影響到繳費基數。工資越高,繳費基數越高,工資越低繳費基數也越低。

  第二,為了不讓職工的繳費基數差距過大,造成領取退休金差距過大,國家制定了限制政策。 當職工的工資低于社會平均工資60%時,按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高于社會平均工資的300%的,按照社會平均工資300%作為繳費基數。

  成都五險自己繳全額是多少錢?五險的費用多少與繳費基數繳費比例有很大的關系,繳費基數和上年度平均工資掛鉤。單位有責任和義務為每一位員工繳納社保,如果單位不繳或者個人要求不繳都是不行的。了解更多社保五險政策知識,請關注我們網站。