2017-2018年長春社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|長春最低社保繳費基數

城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的區別

　　城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的區別。養老保險繳滿15年后就可以在退休后領取養老金，那么，參加居民養老保險和職工養老保險有什么不同呢?下面，我們來了解一下城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的區別。
 

城市居民養老保險和企業職工養老保險的區別

　　1、保障對象不同

　　城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

　　2、繳費標準及來源不同

　　城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標準總體上低于職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;

　　3、待遇標準不同

　　城鎮居民醫保由于籌資水平較低，醫療待遇標準總體上略低于職工醫保。

　　4、繳費要求不同

　　城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休后不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。
 

 

　　5、待遇的區別

　　養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，職工養老保險和城鄉居民養老保險都是這樣。兩種保險基礎養老金的計算方式并不一樣，個人賬戶養老金的計算方式是完全一樣的。

　　(一)個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金都等于退休時個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發月數。

　　不過，城鄉居民是個人繳費、國家補貼都進入個人賬戶;靈活就業人員繳費只有繳費基數的8%進入個人賬戶，剩余部分進入統籌賬戶;企業職工個人繳費恰好是繳費基數的8%，可以理解為個人繳費部分全部進入個人賬戶。

　　個人賬戶養老金如果沒有領取完，去世以后可以繼承。也就是說企業職工和城鄉居民不可能因為參加養老保險虧本，但是靈活就業人員有可能。

　　另外，企業職工基本養老保險的記賬利率是由國家統一發布，近三年一直維持在7%~8%;城鄉居民養老保險個人賬戶記賬利率有各省市確定，一般較低在5%上下。

　　(二)基礎養老金

　　城鄉居民養老保險的基礎養老金是政府補貼形成的，不動用個人一分錢。國家規定的城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準是88元每月，中西部地區中央財政全額撥款，東部地區中央財政補貼一半。地方政府還有額外的補貼，目前各省市基礎養老金一般在100~150元之間。經濟越發達，雄厚，基礎養老金越高，廣東省170元，上海市1010元。

　　職工基本養老保險的基礎養老金，主要是有統籌賬戶基金支付。跟退休上年度社會平均工資、繳費年限、當年的繳費檔次、平均消費指數等因素掛鉤。多繳多得、長繳多得，一般按照60%的最低基數繳費15年，最少可以領取12%的退休上年度社會平均工資，按照現在的社會平均工資都能夠拿到五六百元。

　　職工養老保險兩項待遇相加，能拿到三四千元的也有不少。退休后會根據職工工資增長和物價增長情況，增加職工養老保險退休人員待遇。

　　城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的區別，上文仔細的介紹了關于居民養老保險和職工養老保險的不同，內容僅供參考，了解更多請關注我們網站。