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成都人力資源事務(wù)外包_企業(yè)人力資源事務(wù)外包_社保基數(shù)_社保查詢_社保政策_(dá)五險(xiǎn)一金 | 社保028

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成都社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失業(yè)保險(xiǎn) 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病醫(yī)療 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工傷保險(xiǎn) 4246 21228 0.320% 13.59  67.93 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 1070.85  441.58  5353.70  2207.71 
合計(jì) 1512.43  7561.41 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月23日。

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

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  • 代辦社保基數(shù)調(diào)整
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  • 代辦醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
  • 代辦生育保險(xiǎn)報(bào)銷
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成都人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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勞務(wù)派遣公司是中介公司嗎?

  勞務(wù)派遣公司是中介公司嗎?勞務(wù)派遣是一種新興起的人力資源服務(wù),近年來(lái)很多企業(yè)為了需求自身的發(fā)展都會(huì)或多或少的找人力資源公司做勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。很多人在得知自己應(yīng)聘的崗位是勞務(wù)派遣員工的時(shí)候就會(huì)擔(dān)心是不是中介公司,會(huì)不會(huì)受自己的錢。其實(shí),勞務(wù)派遣公司和中介公司還是有一定的區(qū)別的,下面,我們一起來(lái)了解一下勞務(wù)派遣公司是中介公司嗎?他們有什么不同

  勞務(wù)派遣公司不是中介公司,他們有著本質(zhì)上的區(qū)別,下面,我們將從幾方面來(lái)告訴大家他們的區(qū)別到底是什么。

勞務(wù)派遣公司是中介公司嗎? 第1張

勞務(wù)派遣公司和中介公司的區(qū)別

  第一、簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象不同:勞動(dòng)派遣,是員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的,而中介的話,中介只是介紹工作給求職者而已,然后求職者到企業(yè)面試,通過(guò)面試的就由企業(yè)與求職者簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)中介不需要同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  第二、兩者提供的服務(wù)內(nèi)容不同:勞務(wù)派遣公司提供的服務(wù)是人事人力資源一整套的,從員工初步的洽談面試,到員工入職到員工離職以及發(fā)放工資等等一系列手續(xù),都會(huì)辦理妥當(dāng)。并且勞務(wù)派遣公司與員工有正式的勞動(dòng)合同生效。而中介公司只負(fù)責(zé)提供信息給勞動(dòng)跟著,勞動(dòng)者自己面試,并收費(fèi)勞動(dòng)者一定的費(fèi)用。而提供給勞動(dòng)者的工作不一定是勞動(dòng)者滿意的和事實(shí)上整個(gè)過(guò)程不受到法律的約束,是有一定風(fēng)險(xiǎn)性。

  第三、兩者的盈利方式不同:

  勞務(wù)派遣公司是向用工企業(yè)一方收取管理費(fèi)作為盈利方式,不同員工的任何費(fèi)用的。而中介公司主要是通過(guò)向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù),并向雙方或單方都收取一定的中介費(fèi)用。從有效性和利益性上看勞務(wù)派遣比中介好多了。

  第四、兩者適用的法律不同:勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,其相互關(guān)系的調(diào)整適《勞動(dòng)合同法》。而中介公司不用與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,不存在勞動(dòng)關(guān)系。保障性較低。

  綜上所述:勞務(wù)派遣公司不是中介公司。同工上文大家是不是對(duì)于“勞務(wù)派遣是中介公司嗎?”這個(gè)疑問(wèn)有了自己的解答了呢?希望對(duì)大家了解勞務(wù)派遣有所幫助。

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