2022成都高新區社保繳費基數與比例|2022年成都高新區最新社保繳費基數調整規定|2022醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險最低社保繳費基數|企業個人社保繳費比例|社保代繳公司|社保代理公司|社保繳納基數

居民社保和職工社保有什么區別

　　生活中人們經常會說到居民社保和職工社保，那到底居民社保和職工社保有什么區別?其實，職工社保和居民社保的區別有很多，比如職工社保包含養老、醫療、工傷、生育、失業五險，居民社保只包含養老和醫療兩險。

出資人不同

　　職工社保出資人分別是職工、企業和國家。職工社保由企業代扣代繳，職工繳納繳費基數的8%，企業繳納13%到20%。國家承擔養老金的兜底工作，2017年補貼8004億。

　　居民社保的出資人分別是國家和個人。居民社保是有個人自愿交納，國家給予補貼。居民交納的部分全部進入個人賬戶。

待遇高低不同

　　職工社保的待遇，主要跟社會平均工資掛鉤，相對來說還是非常高的。目前，企業退休人員人均養老金達到2800元左右。

　　居民社保待遇比較低，主要跟國家地方財力補貼和個人交納的個人賬戶養老金費用掛鉤。實際上個人交納的非常少。2017年國家有1.56億享受城鄉居民養老保險待遇的老人，人均養老金待遇是125元。其中國家補貼113元，個人交納的個人賬戶養老金僅僅12元。

風險不同

　　雖然理論上說都不可能虧本。因為個人交納的部分都會記入個人賬戶。但是忽略了一批靈活就業人員。靈活就業人員通過個人承擔企業和個人費用部分，參加養老保險，享受職工養老保險退休待遇。

　　相當于不虧本來說，只是個人賬戶部分不虧本。因為企業工作的職工只需要交納8%的個人部分。這部分錢職工去世后，可以給繼承人。

　　靈活就業人員交納的統籌金部分，跟企業職工一樣，職工去世是不退還的。一般來說，如果不考慮喪葬費和一次性撫恤金的情況下，至少要有7、8年的時間才能夠將本金拿回來。這個倒不用過于擔心會虧本，因為根據我國平均壽命來看，退休后還有十多年的時間可以領取養老金的。

　　其實不管相不相同，這兩種保險都是我們國家為了讓大家老有所養設置的兩種保障。國家會不斷提升兩種保險的待遇水平，讓大家能夠保障退休后的生活。