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成都人力資源事務(wù)外包_企業(yè)人力資源事務(wù)外包_社保基數(shù)_社保查詢_社保政策_(dá)五險(xiǎn)一金 | 社保028

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攀枝花社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3175 17317 16% 8% 508.00  254.00  2770.72  1385.36 
失業(yè)保險(xiǎn) 3464 17317 0.6% 0.4% 20.78  13.86  103.90  69.27 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6210 21735 8.00% 2.00% 496.80  124.20  1738.80  434.70 
工傷保險(xiǎn) 3464 17317 1.200% 41.57  207.80 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療  
小計(jì) 1067.15  392.06  4821.22  1889.33 
合計(jì) 1459.21  6710.55 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+生育基數(shù)×生育比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保轉(zhuǎn)入

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公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 企業(yè)社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險(xiǎn)一金繳納
  • 代辦社保基數(shù)調(diào)整
  • 代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)銷
  • 代辦醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
  • 代辦生育保險(xiǎn)報(bào)銷
  • 按月轉(zhuǎn)賬開(kāi)具發(fā)票

攀枝花代辦社保資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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社保是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的?

  社保是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的?社保是企業(yè)要給員工繳納的一項(xiàng)社會(huì)義務(wù),是國(guó)家以法律得到形式強(qiáng)制規(guī)定的。那么單位在繳納社保的時(shí)候是繳納上個(gè)月的還是繳納當(dāng)月的呢?下面我們就一起來(lái)看看。
 

社保是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的? 第1張
 

  社會(huì)保障繳款是在每月15日之前的當(dāng)月支付的。

  根據(jù)您的工資單,7月份的工資是在8月份發(fā)放的。

  這應(yīng)該是本月的社會(huì)保障,即七月七月的工資,

  您的8月份社會(huì)保障協(xié)會(huì)將從9月份發(fā)布的8月份工資中扣除。

  社會(huì)保障繳款是指參與各種社會(huì)保障保險(xiǎn)和支付保險(xiǎn)費(fèi)。在正常情況下,它具體指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)貢獻(xiàn)。社會(huì)保障繳款分為兩部分:?jiǎn)挝恢Ц恫糠趾蛡€(gè)人支付部分。

  基本介紹

  社會(huì)保障繳款是指參與各種社會(huì)保障保險(xiǎn)和支付保險(xiǎn)費(fèi)。在正常情況下,它具體指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)貢獻(xiàn)。

  社會(huì)保障基數(shù)

  社會(huì)保障支付基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資。社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60% - 300%是支付基數(shù)。例如,平均社會(huì)工資是1000元,支付基數(shù)可以是600元-3000元。

  付款比率

  社會(huì)保障子單位支付部分和個(gè)人付款。具體的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付率是

  養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別支付20%和8%;

  醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別支付12%和2%;

  失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別支付2%,1%;

  生育保險(xiǎn)單位支付0.60%,個(gè)人不支付;

  工傷保險(xiǎn)單位支付2%,個(gè)人不支付。

  以上就是社保是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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