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最終選擇
攀枝花社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3175 | 17317 | 16% | 8% | 508.00 | 254.00 | 2770.72 | 1385.36 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3464 | 17317 | 0.6% | 0.4% | 20.78 | 13.86 | 103.90 | 69.27 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6210 | 21735 | 8.00% | 2.00% | 496.80 | 124.20 | 1738.80 | 434.70 |
工傷保險(xiǎn) | 3464 | 17317 | 1.200% | — | 41.57 | — | 207.80 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | ||||
小計(jì) | 1067.15 | 392.06 | 4821.22 | 1889.33 | ||||
合計(jì) | 1459.21 | 6710.55 | ||||||
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日。 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+生育基數(shù)×生育比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2021攀枝花社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2021年攀枝花最新社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整規(guī)定|2021醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)最低社保繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)比例|社保基數(shù)怎么算|個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保繳納基數(shù)
社保是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的?社保是企業(yè)要給員工繳納的一項(xiàng)社會(huì)義務(wù),是國(guó)家以法律得到形式強(qiáng)制規(guī)定的。那么單位在繳納社保的時(shí)候是繳納上個(gè)月的還是繳納當(dāng)月的呢?下面我們就一起來(lái)看看。
社會(huì)保障繳款是在每月15日之前的當(dāng)月支付的。
根據(jù)您的工資單,7月份的工資是在8月份發(fā)放的。
這應(yīng)該是本月的社會(huì)保障,即七月七月的工資,
您的8月份社會(huì)保障協(xié)會(huì)將從9月份發(fā)布的8月份工資中扣除。
社會(huì)保障繳款是指參與各種社會(huì)保障保險(xiǎn)和支付保險(xiǎn)費(fèi)。在正常情況下,它具體指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)貢獻(xiàn)。社會(huì)保障繳款分為兩部分:?jiǎn)挝恢Ц恫糠趾蛡€(gè)人支付部分。
基本介紹
社會(huì)保障繳款是指參與各種社會(huì)保障保險(xiǎn)和支付保險(xiǎn)費(fèi)。在正常情況下,它具體指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)貢獻(xiàn)。
社會(huì)保障基數(shù)
社會(huì)保障支付基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資。社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60% - 300%是支付基數(shù)。例如,平均社會(huì)工資是1000元,支付基數(shù)可以是600元-3000元。
付款比率
社會(huì)保障子單位支付部分和個(gè)人付款。具體的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付率是:
養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別支付20%和8%;
醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別支付12%和2%;
失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別支付2%,1%;
生育保險(xiǎn)單位支付0.60%,個(gè)人不支付;
工傷保險(xiǎn)單位支付2%,個(gè)人不支付。
以上就是社保是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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