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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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廣安社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3175 16180 16% 8% 508.00  254.00  2588.8 1294.4
失業保險 4126 99999 0.6% 0.4% 24.76  16.50  599.99 400
基本醫療保險 4618 99999 6.50% 2.00% 300.17  92.36  6499.94 1999.98
大病醫療 4618 99999 2.00% 92.36  1999.98
工傷保險 3175 16180 0.800% 25.40  129.44
生育保險 已并入醫療
小計 950.69  362.86  11818.15  3694.38 
合計 1313.55  15512.53 
【備注】社保增減員截止時間:每月10日。

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保轉入

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

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養老保險可以中斷嗎?

  養老保險可以中斷嗎?社保繳納中導致斷繳的因素有很多種,由于大家對于社保養老保險不是很了解,一旦斷繳了就擔心有什么問題,所以,大家迫切的想知道社保養老保險可以中斷嗎?會不會有什么影響?

  養老保險可以中斷嗎?可以的。社保養老保險是可以中斷的,只是社保一旦中斷有些福利就不能享受,不過,對于大多數人來說只要對養老保險沒什么大的影響就可以了。那么,養老保險中斷怎么辦呢?

養老保險可以中斷嗎? 第1張

養老保險中斷怎么辦?

  職工社保中斷繳費,如果職工還在職未辦理退休手續的,中斷繳費和未按規定繳費,要求補繳其養老保險費的,可按同期養老保險繳費政策進行補費,并按規定加收利息。

  如果靈活就業人員社保中斷,可以到社保局自己辦理社保參保繳費手續,以當地職工月平均工資為基數補繳養老保險費。

  事業單位職工社保斷繳,要按照要求辦理社保補繳,如果是達到了退休年齡了又沒有繳滿15年社保養老保險,本人自愿要求參保補費的,可比照原自治區勞動保障廳《關于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續養老保險關系有關問題的通知》相關規定進行補費。補繳基數為歷年當地職工月平均工資。

  養老保險可以中斷嗎?養老保險中斷可以繼續以個人身份繳納,也可以繼續找單位以職工身份繳納,也可以不見,完全看參保人的個人需求,不過小編還是建議繼續繳納,因為社保養老保險是繳納得越多,退休以后領取的養老金越多。并且,社保養老保險要求必須在退休之前累計繳納滿15年才可以領取養老金,所以,如果你快到退休年齡了,社保養老保險還是不要中斷比較好。

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