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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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孝感社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3000 15900 16% 8% 480.00  240.00  2544.00  1272.00 
基本醫療保險 3000 15000 8.0% 2.0% 240.00  60.00  1200.00  300.00 
失業保險 3000 15900 0.70% 0.30% 21.00  9.00  111.30  47.70 
工傷保險 3000 15900 0.30% 9.00  47.70 
生育保險 3000 15000 0.50% 15 75
大病醫療(年) 50 50 50 50
小計 815.00  359.00  4028.00  1669.70 
合計 1174.00  5697.70 

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+大病醫療基數×大病醫療比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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社保常識

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2020成都社保最新政策

  2020成都社保最新政策。受疫情的影響企業難以復工,經營受到影響。國家未來幫助中小企業渡過難關,國家發布了一系列有利于中小企業發展,渡過疫情的社保政策。下面,我們去了解一下2020成都社保最新政策。
 

2020成都社保最新政策


  按照工信部、國家統計局、國家發改委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)等有關規定,由省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省統計局、省稅務局、省經濟和信息化廳等部門,對具有獨立法人資格的參保企業進行劃型,通過共享比對2019年底的數據,確定全省參加企業職工基本養老保險中的大型企業名單,其他參保單位為中小微企業。企業職工基本養老保險的劃型結論作為該企業失業保險、工傷保險的劃型結論。

  全省大型企業名單由省人力資源社會保障廳、省統計局、省經濟和信息化廳統一下發各地貫徹執行。參保企業對劃型結論有異議的,可向參保所屬地的社保經辦機構提起申請,按程序報省人力資源社會保障廳會同相關部門核實。

  企業類型一旦劃定,政策執行期間原則上不作變動。
 

2020成都社保最新政策 第1張
 

  減免社會保險費

  1、2020年2月至6月,免征全市各類中小微企業三項社會保險單位繳費部分,以單位方式參保的個體工商戶參照執行。

  2、2020年2月至4月,減半征收全市各類大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分。

  3、2020年2月1日起新開工的工程建設項目,其應繳納的工傷保險費按計劃施工期分月平攤,施工總承包單位為大型企業的,在2月至4月應繳納的部分減半征收;施工總承包單位為中小微企業的,在2月至6月應繳納的部分免于征收。計劃施工期及起止日期依據備案的工程施工合同核定。

  4、減免三項社會保險單位繳費部分的單位或人員不包括機關事業單位(含參加企業基本養老保險的單位)、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。

  2020成都最新社保政策。疫情期間政府為了減輕中小企業的經營負擔,發布了減免企業社會保險單位繳費部分的政策,不同類型的企業減免政策不一樣,大家可以仔細閱讀上文了解。

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