欄目:生育保險 作者:社保028 時間:2018-09-06
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生育保險可以讓參保人在保險一定的生育醫療費用,讓職工在產假期間可以領取生育津貼,補貼家用減輕職工因生育帶來的經濟壓力。
生育保險政策顯示只有滿足報銷條件的人,才能申請生育醫療保險和領取生育津貼,需要滿足以下條件才能報銷:
1、符合國家、自治區、市計劃生育政策規定;
2、至分娩或實施計劃生育手術時,職工參加了生育保險并連續繳納職工生育保險費滿6月個以上;
3、限繳費比率為繳費基數×1%的人員。
1、參保女職工難產的(剖宮產、產鉗術、臀位牽引術、胎頭吸引術)四千元;自然分娩的兩千元;生產多胞胎的每多生育一個嬰兒增加一百元。
2、參保女職工懷孕不滿四個月自然流產或因醫學需要終止妊娠的一次性補貼三百元,懷孕滿四個月(含四個月)以上的自然流產或因醫學需要終止妊娠的一次性補貼一千元。
3、參保職工符合國家計劃生育政策規定,因計劃生育手術、絕育等醫療費用待遇標準為:女職工實施放置(取出)官內節育器術的一次性補貼100元;職工實施絕育、復通手術的一次性補貼一千元。
4、男職工參加職工生育保險如配偶無工作單位,沒有進行生育保險報銷享受生育保險待遇的,符合計劃生育有關規定的,從生育保險基金中支付生育補償金一千五百元,并支付7天生育津貼。
女職工產假:符合法律、法規規定的女職工生育和終止妊娠享受產假,女職工生育子女可享受98天產假,在生產錢可以休15天的產假;女職工生育時難產的還可以增加15天的產假;晚生育的女職工在原基礎上還能增加產假14天;女職工懷孕后未滿4個月流產了的可以享受15天的產假;女職工如果生育多胞胎,多生育一個子女就可以增加產假15天。領取了《獨生子女父母光榮證》的女職工還可以再增加產假20天。懷孕滿4個月終止妊娠的可享受42天產假。
以上就是對生育保險報銷的相關政策知識,希望對大家了解生育保險報銷有所幫助。
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