辭職后五險一金怎么處理？|五險一金指什么|五險一金計算器|五險一金包括什么|社保和五險一金的區別

　　辭職后五險一金怎么處理?五險一金就是我們常說的社保和公積金，很多人認為社保就是五險一金，其實不是的，社保只包含五險并不包括住房公積金，并且，社保是國家強制單位為職工繳納的，公積金是單位自愿為職工繳納的。但是，他們有一個共同特性，就是一旦職工辭職離開單位，單位就沒有義務為職工繳納五險一金了，就會停止位該職工繳納相關費用，辭職職工想繼續繳納五險一金就只有自己想辦法了。那么，辭職后五險一金怎么處理?

辭職后五險一金怎么處理?

　　辭職后五險一金單位就不會在為其繳納了，這個時候員工的五險一金只有以下處理方法：

　　1、直接斷繳，等找到新的工作單位了，再由單位為其繼續繳納。不過，醫療保險斷交3個月后，想再享受醫保待遇，需先交足6個月再說(注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管理中心為準)。對于其他險種的影響倒不是很大，就是會影響養老金的領取水平。

　　2、個人自己繳納。個人繳納只能繳納城鎮居民社保或者農村養老保險，有的地方規定必須是本地戶口的人才能繳納城鎮居民社保，有的地方則沒有這個要求。不過個人繳納城鎮居民社保只能繳納醫療保險和養老保險，其余心中則不能繳納。

　　3、找代辦社保公司繳納單位職工社保。這種繳納方法和還在上班的時候繳納的社保性質是一樣的。

　　4、轉移回戶籍地參保：上面我們說到了有的地方不是本地戶口的人，不能以個人身份參保，這個時候為了不讓社保斷繳，可以把社保轉移回戶籍地一個人身份參保。

　　以上我們說的都是社保五險的處理方式，公積金不能以個人身份繳納，所以，只有兩種選擇，一是直接斷繳，等找到新單位之后再由單位繳納;二是，找代辦社保公司繳納公積金。

　　辭職后五險一金怎么處理?如果對于社保有特殊需求的職工例如需要報銷生育險，就不能斷繳社保了，因為生育保險報銷要求職工必須連續繳滿一年，才能使用。所以，小編建議，社保能不斷繳就不要斷繳。

標簽： 辭職后五險一金怎么處理 五險一金怎么處理 五險 五險一金