欄目:工傷保險 作者:社保028 時間:2018-08-15
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工傷認定程序一般是怎樣的?職工因公受傷申請工傷賠償的時候需要先申請工傷認定,因為工傷賠償是根據工傷認定的等級來確定的。下面,我們就了解一下工傷認定的一般程序。
1、職工因公受傷后或者職工被確診為職業病之日起30日內向社保參保地的勞動保障行政部門申報。若用人單位不按規定提出工傷認定申請的,工傷職工在一年內可以直接向社保參保地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、職工或單位向勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料;
3、提交工傷認定材料:
(1)填寫好的《工傷認定申請》表和《工傷申報證據清單》;
(2)職工身份證復印件,個人寸照;
(3)受傷害后診斷證明或者職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書);
(4)其他相關工傷材料或職業病材料。
4、勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核,根據材料做出決定。若申請人材料不齊全勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內出具《提交補正材料通知書》;
5、審核通過,勞動保障行政部門則予以受理,并開具《受理通知書》,審核不通過,則開具《不受理通知書》;
6、勞動保障行政部門在職工或單位申請工傷認定之日起60日內作出是否為工傷的行政決定,認定職工工傷等級。
7、按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。
工傷認定程序一般是怎樣的?以上就是職工因工受傷進行工傷認定的一般程序流程,其中,最重要的一點就是認定工傷的材料,我們在進行工傷認定的時候一定要把相關材料準備好,這直接關系著工傷等級認定是否成功和等級是多少。通過文章大家是不是已經了解了怎么認定工傷了,需要了解更多社保、工傷保險相關知識,可以直接到社保028社保網站了解。
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