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勞務代理費用是怎么算的?

欄目:人力資源  作者:社保028  時間:2018-08-01

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  勞務代理費用是怎么算的?勞務代理是人力資源公司提供的一種人力資源服務,包括人事管理、人事管理、提供人才等服務。對于勞務代理大多是企業都不是很了解,所以,大家也不知道勞務代理服務費用是怎么算的?下面,我們就來了解一下勞務代理服務費用吧!

一、勞務派遣服務項目及收費標準:

  1、招聘合作單位需要的員工,與其簽訂勞動合同,派遣到用人單位上班

  2、為員工繳納社保,報銷社保(工傷、失業、生育、醫療、養老)、工資核算發放、退工退檔。

  服務費標準:100-500元/人/月(每個公司的收費標準是不一樣的)。

二、勞務代理招聘服務項目及收費標準:

  1、人才招聘代理:勞務代理公司只負責招聘人才就行了。

  服務費標準:100-500元/人/月(具體根據招聘人數多少,和服務費是只收一次性,還是只要工人有在工廠工作就有得收呢,這個是雙方協商決定)。

勞務代理費用是怎么算的? 第1張

三、勞務代理代理社保收費標準:

  社保代理服務時勞務代理業務占比比較大的一項服務,每個公司收費標準是不一樣的,下面給大家介紹一下瑞方人力代理社保收費標準。

  企業:1、5人以下:200元每月;2、5人以上100人以下:30元每人每月;3、100人以上:價格面議。

  個人:1、按季度繳費:300元一季度;2、按半年繳費:480元一季度;3、按年付:600元一年

  以上就是關于勞務代理服務費用的相關介紹,大家需要清楚的了解到的一點是勞務代理費用沒有統一的標準,大家可以把上面的數據做為一個參考,具體收多少錢還是要看合作單位提供的服務、資質這些。

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