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代辦社保收費標準是怎樣的?

欄目:社保常見問題  作者:社保028  時間:2018-07-17

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  代辦社保收費標準是怎樣的?代辦社保服務是一項人力資源服務,我們的國家發展很快,這要求企業和個人發展也要跟上腳步,這導致企業發展必須需求新的道理,減少資源浪費,所以,很多企業找代辦公司做員工社保,減少人力資源浪費。那么,代辦社保收費標準是怎么樣的呢?

  人力資源社保代理服務中一般有兩種合作方式。一種是直接代繳員工社保,一種是代為管理社保賬戶及里面員工社保。這兩種合作的收費標準都是不一樣的,因為,產生的服務是不一樣的。由于,社保服務費用沒有統一的收費標準,所以,根據城市、企業規模等不同收費是不同的。下面,我們來看他們各自的服務費收費標準是怎樣的。
 

一、直接代繳員工社保:


  社保五險代繳服務費:30—100元每人每月,根據合作單位的具體員工人數費用有所不同,人數越多越便宜。

  公積金代繳服務費:50元左右每人每月,同社保一樣,人數越多越優惠。

  代辦五險一金服務費:40-100元每人每月,有的代辦公司代理五險一金只收取五險的代理費用。
 

代辦社保收費標準是怎樣的? 第1張
 

二、社保賬戶托管:


  企業社保賬戶托管一般代辦公司是收取的50-100元每人每月,因為管理社保賬戶是很麻煩的,辦理員工社保增減這些比直接代辦社保要麻煩很多,所以,費用也高一些。

  企業在找代辦社保公司的時候,要多對比幾家公司的價格,有的小規模的公司,一般開價比較高,所以,我們一般要找規模相對比較大的公司來合作。

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