什么叫服務(wù)外包？|什么是崗位外包|人力資源管理六大模塊|什么是人事代理|什么是勞務(wù)派遣|人事代理是什么意思

　　什么叫服務(wù)外包?作為人力資源行業(yè)的從業(yè)者也不一定聽說過“服務(wù)外包”，一般只有在人力資源公司類型工作的人才聽說過，所以，絕大多數(shù)人不知道什么是服務(wù)外包。下面，我們就來了解一下什么是服務(wù)外包。

　　在人力資源行業(yè)“服務(wù)外包”是一種經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)叫法，服務(wù)外包就是企業(yè)將不核心的、基礎(chǔ)的、共性的業(yè)務(wù)外包給人力資源工作的一種經(jīng)濟(jì)活動。企業(yè)服務(wù)外包對于企業(yè)發(fā)展有很多的好處，所以，很多發(fā)達(dá)國家企業(yè)都將不核心、基本具有共性的業(yè)務(wù)實行服務(wù)外包。

發(fā)達(dá)國家實行服務(wù)外包的原因

　　1、技術(shù)轉(zhuǎn)型：由一般基數(shù)轉(zhuǎn)向核心技術(shù)，將一些不核心、基礎(chǔ)并具有共性的業(yè)務(wù)外包，可以讓公司從事核心技術(shù)的工作，開發(fā)核心技術(shù)，有利于保持企業(yè)競爭力。

　　2、區(qū)域轉(zhuǎn)移：有國內(nèi)轉(zhuǎn)向國外，企業(yè)要追求更廣闊的發(fā)展，要在國外市場需求發(fā)展之路，將業(yè)務(wù)外包給國外，是一種有效的方式。

　　3、技術(shù)支持：現(xiàn)代科技信息技術(shù)的飛速發(fā)展，讓服務(wù)外包有了技術(shù)支持，也為其提供了發(fā)展的空間。

　　4、增加企業(yè)核心競爭力：服務(wù)外包可以將企業(yè)成最小化、利潤最大化，是增加企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在動力。

　　我國的人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)還處在發(fā)展結(jié)算，外包的產(chǎn)業(yè)價值也比較低，但是，作為一個發(fā)展中國家來說，這是有發(fā)展空間的，所以，我國的人力資源服務(wù)外包行業(yè)的前景是很客觀的。我國企業(yè)也應(yīng)該學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家企業(yè)，將不核心、基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)外包出去，然公司內(nèi)部員工做有利于增加企業(yè)核心競爭力的工作，減少企業(yè)用人用工成本，增加企業(yè)利潤。