現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的

　　買醫療保險的時候大家最關心的就是費用問題了。由于參加醫療保險的類型不同費用也會不同，所以大家在計算醫療保險一年需要多少錢的時候很難計算。

國家關于醫療保險繳費年限的規定

　　醫療保險要交多少年?職工醫保參保人員繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。2000年12月31日前符合國家、省政策規定的連續工齡和工作年限，作為職工醫療保險視同繳費年限。2001年1月1日后用人單位及其職工實際繳納職工醫療保險費的年限，為職工醫療保險實際繳費年限;用人單位及其職工未繳納職工醫療保險費的年限，不能視同繳費年限。

　　按照規定，在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。新政實施后辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費后，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

　　政策規定，用人單位參加職工醫療保險后，未按時足額繳納職工醫療保險費的，在職人員暫停享受職工醫療保險待遇;已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，繼續享受職工醫療保險待遇。已參加職工醫療保險的用人單位，無在職職工或發生破產、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫療保險費，其退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。按照目前的政策，如果在單位辦理養老保險退休手續(退休后按月領取養老金)那么退休后享受醫療保險待遇則不受年限限制，但是退休后單位仍要承擔退休職工每月15元的大病救助費用。

醫療保險一年交多少錢？

　　醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險兩大類型，不同類型不同醫療保險年度繳費金額不同。例如2017年上海城鄉居民醫療保險繳費標準如下：

　　1、70周歲以上人員：每人每年4300元，其中個人繳費370元;

　　2、60-69歲人員：每人每年4300元，其中個人繳費535元;

　　3、19-59歲人員：每人每年2900元，其中個人繳費720元;

　　4、少年兒童：每人每年1100元，其中個人繳費110元。

　　例如現行東莞職工社會基本醫療保險繳費比例為1.8%，個人繳費比例為0.5%。 用人單位11%，個人繳費2%。

2017城鎮居民醫療保險繳費標準

　　目前我國并未對城鎮居民醫療保險繳費標準進行統一規定，由各省市根據實際情況自行制定，據往年數據顯示，學生、兒童每人每年籌資標準是100元，個人繳納醫療保險費60元，其余40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生兒童，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助。非從業城鎮成年居民按照每人每年560元籌資，繳費和補助標準如下：1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助;2、70周歲以上的老年人個人繳納醫療保險費120元，其余440元由政府補助;3、其他非從業城鎮居民個人繳納醫療保險費330元，其余230元由政府補助。

2017年職工醫保繳費基數及比例

　　【繳費基數】：現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。

　　【繳費比例】：不同城市職工醫療保險繳費比例，例如上海用人單位醫保繳費11%，個人繳費2%。
　　醫療保險費用是怎么計算得來的，相信大家通過文章介紹已經有了足夠的了解了，如果對于醫療保險還存在什么疑惑或想要了解的知識點，大家就要及時關注社保新聞政策了。

標簽：