瑞方人力將持續深化與火車南站街道的結對合作關系，共同推進武侯區“一線多元全覆蓋就業體系”建設，運用數字化人力資源服務方式，做好公共就業服務工作，將更多優質就業資源下沉到街道社區，送到用工企業和求職者手中。

　　2023年4月，在瑞方人力的支持和協助下，成都市首個就業服務小站——火車南站街道錦官新城社區就業服務小站正式落地，致力于為居民提供更加優質、高效的公共就業服務。小站成立以來，瑞方人力充分發揮人力資源服務機構專業優勢，積極協助小站舉辦了5場“現場+網絡”招聘會，共邀請企業357家，吸引求職者2870名，發放宣傳資料2367份，提供政策咨詢1676人次，進行職業指導741人次，線上線下累計收取簡歷2102份，累計達成就業意向679人，網絡瀏覽量達41455人次。

　　此后，為積極響應武侯區“一街道一機構”公共就業服務新模式的號召，積極推動構建多方聯動大就業工作格局，瑞方人力與火車南站街道進行結對合作，共同探索公共就業服務的新模式。

　　5月23日，瑞方人力與火車南站街道共同舉辦了一場面向高校畢業生、農民工、登記失業人員等重點就業群體開展的招聘活動。活動現場人頭攢動，氛圍濃厚，錦官新城社區及周邊居民踴躍參與，積極主動與企業展開交流，仔細了解崗位詳情、福利待遇。企業招聘負責人耐心細致地用通俗易懂的語言解釋崗位要求，確保每位求職者都能充分了解。據悉，本次活動組織了四川中信金蓉信息科技有限公司、成都樸樸電子商務有限公司等14家企業，為求職者提供了793個優質崗位，入場求職共計164人，發放宣傳資料119份，提供政策咨詢89人次，進行職業指導42人次，累計收取簡歷71份，達成就業意向39人。

　　在推動公共就業服務的同時，瑞方人力積極探索黨建引領就業工作模式，堅持將黨的建設與就業服務工作緊密結合，活動現場黨員們身穿紅背心，積極投入到活動的各個環節中，細致入微地為求職者提供包括政策咨詢、職業指導、崗位推薦等在內的多項公共就業服務，以實際行動踐行黨員先鋒模范作用，為求職者提供了實實在在的幫助。

　　與火車南站街道結對以來，瑞方人力持續不斷為街道提供專業的人力資源服務支撐，定期開展招聘會，建立長效合作機制，助力求職者與用人單位對接;定期就業回訪，及時掌握社區求職者的就業情況;定期跟進重點就業群體，實施“一人一策”幫扶工作等。

　　未來，瑞方人力將持續深化與火車南站街道的結對合作關系，共同推進武侯區“一線多元全覆蓋就業體系”建設，運用數字化人力資源服務方式，做好公共就業服務工作，將更多優質就業資源下沉到街道社區，送到用工企業和求職者手中。