企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)年金

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在累計(jì)參保繳費(fèi)滿15年后，參保人達(dá)到法定退休年齡，可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。而為了擴(kuò)大參保人的養(yǎng)老保障，一些企業(yè)會(huì)為員工辦理企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么呢？

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)年金，是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。其居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。其主要宗旨就是提高職工退休后的生活水平，其主要特點(diǎn)如下：

　　1、采用個(gè)人賬戶積累模式;

　　2、一般是企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi);

　　3、繳費(fèi)資金來(lái)源企業(yè)自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金;

　　4、企業(yè)自愿建立，國(guó)家不強(qiáng)制。

　　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越久、繳得越多，參保人退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。要想退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金，退休前，就要長(zhǎng)繳多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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