2022年1-6月基本養老保險繳費基數低于4071元的，補至4071元;

　　社保補差如何辦理?社保補差會在公布調整社保繳費基數后進行，一般會在每年的6、7月進行。今年，成都已經發布了最新社保繳費基數調整通知，各單位已經陸續在開展員工社保補差工作。那么，社保補差如何辦理呢?

社保補差如何辦理？

　　根據《成都市人力資源和社會保障局等三部門關于2022年度社會保險繳費有關問題的通知》(成人社辦發〔2022]95號)的要求，社保繳費基數上下限調整后，基本養老保險需進行統一補差。

　　一、補差險種和范圍

　　對基本養老保險進行統一補差，對失業和工傷保險不進行統一補差。

　　統一補差時，職工在單位處于參保繳費狀態且在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數低于4071元或申報工資高于18630元)，參與統一補差。

　　2022年1月1日后以單位名義辦理退休的職工，在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數低于4071元或申報工資高于18630元)，參與統一補差。

　　補差時已辦理停保的職工不參與統一補差，單位補差可通過網上經辦大廳或到柜臺申報。

　　網經申報模塊：社會保險繳費申報—社會保險費補繳申報—保底補差/封頂補差。

　　二、補差標準

　　2022年1-6月基本養老保險繳費基數低于4071元的，補至4071元;

　　2022年1-6月基本養老保險申報工資高于18630元的，補至申報工資(最高不超過20355元)。

　　三、補差時間

　　2022年7月22日(星期五) 17時起，社保經辦機構統一生成補差數據。

　　四、費用繳納時間

　　統一補差完成后，將在7月23日至24日期間統一生成補差繳費單據并推送稅務部門。各參保單位可在稅務部門自主申報繳費或在繳納8月社保費時一并補繳。

　　社保補差如何辦理?社保補差一般由單位辦理，需要補繳的社保費用直接從員工工資扣除，員工無需操心社保補差事宜。企業員工社保補差不知道怎么算、怎么辦的。可以選擇和人力資源服務公司合作，讓人力資源服務公司為企業員工辦理社保繳費、補差、報銷等事宜。了解更多人力資源服務公司服務內容，請關注我們網站。

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