用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　沒參加工傷保險(xiǎn)能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?按照勞動法相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)該在員工入職三十日內(nèi)，為員工辦理社保工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。但是，有很多單位為了節(jié)省用工成本，不按照規(guī)定為員工辦理社保工傷保持參保繳費(fèi)，導(dǎo)致員工沒有參加社保工傷保險(xiǎn)。那么，沒參加工傷保險(xiǎn)能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

沒參加工傷保險(xiǎn)能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？

　　應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工受傷，仍可享受工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工受傷后，由職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，但發(fā)生工傷后的相關(guān)費(fèi)用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　沒參加工傷保險(xiǎn)能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?上文詳細(xì)的說明了就算員工沒有參加工傷保險(xiǎn)，但是員工因工受傷，依舊能享受工傷保險(xiǎn)待遇，只是需要用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。所以，還沒有為員工辦理社保工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的，趕緊去辦理。

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