速看！延遲退休真的要來(lái)了|退休金計(jì)算公式|退休金怎么領(lǐng)|養(yǎng)老金領(lǐng)取條件|養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年

　　速看!延遲退休真的要來(lái)了?當(dāng)代打工人們，是不是每天夜深人靜的時(shí)候都在思考，什么時(shí)候才能退休，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由?之前，男職工60歲退休，女職工50歲退休，女干部55歲退休。但是，前幾年，出了個(gè)延遲退休政策，說(shuō)不定你達(dá)到之前的退休年齡的時(shí)候，并不能退休。現(xiàn)在，延遲退休真的要來(lái)了，快來(lái)了解誒一下具體情況吧。
 

速看！延遲退休真的要來(lái)了？

　　3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則逐步延遲法定退休年齡!這些原則是指什么?接下來(lái)要怎么做?

　　一、小步調(diào)整：每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月

　　小步調(diào)整簡(jiǎn)單理解就是延遲退休改革不會(huì)“一步到位”，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，節(jié)奏總體平緩。

　　也就是說(shuō)，政策實(shí)施后，退休年齡線會(huì)往后慢慢推。比如說(shuō)，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過(guò)若干年過(guò)渡期完成改革。

　　對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，延長(zhǎng)的退休年齡幅度會(huì)大一些，但未來(lái)有很長(zhǎng)的過(guò)渡期和適應(yīng)期。

　　二、彈性實(shí)施：個(gè)人會(huì)有自主選擇提前退休的空間

　　延遲退休不會(huì)搞“一刀切”，不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是要體現(xiàn)一定的彈性，增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間。

　　這是延遲退休改革最大、最重要的特征。

　　客觀地講，不論是從不同職業(yè)群體、不同崗位的就業(yè)穩(wěn)定性和工作強(qiáng)度看，還是從個(gè)人身體狀況、家庭需求和價(jià)值追求看，都存在較大的差異，由此產(chǎn)生的訴求各不相同，有的人希望多工作，有的人希望早退休。

　　延遲退休改革，應(yīng)該充分考慮這些多元化需求。在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革等情況，增加彈性因素，允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件，選擇提前退休的具體時(shí)間，充分體現(xiàn)改革的靈活性和包容性。
 

　　三、分類推進(jìn)：不同群體、不同性別將繼續(xù)保持退休年齡差異

　　延遲退休不是“齊步走”，而是要與現(xiàn)行退休政策平穩(wěn)銜接。

　　我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，政策有所不同。實(shí)施延遲退休改革將區(qū)分不同群體，采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步到位。

　　對(duì)于現(xiàn)有不同職業(yè)、地區(qū)、崗位存在的一些政策差異，改革后也會(huì)保持政策延續(xù)性，確保政策調(diào)整前后有序銜接，平穩(wěn)過(guò)渡。

　　四、統(tǒng)籌兼顧：配套政策和保障措施需協(xié)同推進(jìn)

　　延遲退休不能“單兵突進(jìn)”。延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與之相關(guān)的配套政策和保障措施非常多，需要統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。

　　一方面，過(guò)去一些與退休年齡相關(guān)的政策，要隨著延遲退休進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;另一方面，延遲退休改革也會(huì)帶來(lái)一些新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，需要有相應(yīng)的配套措施及時(shí)跟進(jìn)。

　　比如如何通過(guò)更有針對(duì)性的措施促進(jìn)大齡勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?如何更大力度對(duì)就業(yè)困難人員、特別是靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼，幫助其再就業(yè)?如何進(jìn)一步加大對(duì)大齡失業(yè)人員的保障力度，開(kāi)發(fā)適合大齡勞動(dòng)者的崗位?還有修訂相關(guān)法律法規(guī)等等。

　　只有統(tǒng)籌兼顧，配套措施到位，才能確保延遲退休改革平穩(wěn)落地、順利實(shí)施。

　　速看!延遲退休真的要來(lái)了?延遲退休政策真的實(shí)施的話，很多人到了以前的退休年齡，可能依然不能辦理退休，還要繼續(xù)在工作崗位上奮斗。了解更多養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

標(biāo)簽： 速看！延遲退休真的要來(lái)了 退休 養(yǎng)老金