欄目:人力資源 作者:社保028 時間:2020-11-04
企業(yè)如何進行勞務(wù)外包|什么是勞務(wù)外包|勞務(wù)外包合作注意事項|勞務(wù)外包公司哪家好
企業(yè)如何進行勞務(wù)外包?勞務(wù)外包是一項人力資源服務(wù),很多人力資源公司都有提供這項人力資源服務(wù)。企業(yè)選擇勞務(wù)外包,可以節(jié)約一定的人力成本、經(jīng)營成本。那么,企業(yè)如何進行勞務(wù)外包呢?
現(xiàn)在對于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。
4.降低用人風險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔連帶責任。
1、看勞務(wù)外包公司的實力。
企業(yè)通過觀察,全方位的觀察。詳細的觀察備選勞務(wù)外包公司的一切。實力、聲譽、評價等。如今勞務(wù)外包公司眾多,這個時候,我誰也不選,我先貨比三家。
2、聽勞務(wù)外包公司的口碑。
我們在選擇勞務(wù)外包公司時,不僅聽行內(nèi)的聲音,還有行外的聲音。只有充分傾聽了業(yè)內(nèi)業(yè)外的聲音,不同行業(yè)的不同看法,才能有效判斷這家勞務(wù)外包公司是不是真的好,才能有效的把握和選擇。社會上對一家公司的評論肯定都是有好有壞的,不能光聽好的,也不能光聽壞的。好的壞的,這都需要把握一個度,度的標準只有自己去衡量了。
3、主動去詢問勞務(wù)外包公司的情況。
我們可以準備幾個問題,去詢問我們備選的勞務(wù)外包公司,每個公司肯定都會有不同的回答,我們就是從這些回答中得到我們想要了解的東西。問的步驟里問什么很重要,要很清的是什么,是這家勞務(wù)外包公司的服務(wù),還是這些勞務(wù)外包公司能做那些。
4、主動去接觸勞務(wù)外包公司。
當你通過以上三步,選定了一家勞務(wù)外包公司的時候,比如你選定了**招才通勞務(wù)公司時。那么這個時候你就是對他們公司進行上門訪問了。要通過與他們的接觸,來印證自己看到的、聽到的。當然,接觸了解的時候要全方位和客觀,不能帶有個人傾向,不能說你個人喜歡這家公司,你就選擇他。要注重事實的依據(jù),要重視這家公司全方位的表現(xiàn)。才能最終做出最正確的選擇。
企業(yè)如何進行勞務(wù)外包?選擇勞務(wù)外包合作企業(yè),一定要多選擇幾家公司對比一下,選擇一家合適的公司合作。了解更多人力資源服務(wù),請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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