2018年五險一金繳多少錢？|五險一金怎么交？|社保和五險一金的區別|五險一金是什么？|五險一金多少錢？

　　2018年五險一金繳多少錢?買社保時，我們比較關注的出來社保對參保人的福利待遇有哪些，還比較關注的一點就是買五險一金多少錢?大家都知道五險一金多少錢由繳費比例與基數決定的，下面，我們就來從這些方面分析了解一下五險一金多少錢吧!

一、單位與個人五險一金繳費比例

　　1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

　　2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

　　3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

　　4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

　　5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。

　　6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、、五險一金的繳費基數說明

　　五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

　　1、上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

　　2、上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

　　3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

　　住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

　　住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

　　【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

三、五險一金多少錢

　　以成都為例，2018年五險一金最低交942.98元，其中單位需要承擔693.93元，個人需要承擔249.05元。但是，每年的社保基數都會發生變化。等到今年社保調基之后，說不定成都五險一金費用就不是這個數了。

標簽：