人事外包公司可靠嗎|人事外包公司怎么收費|社保代理機構人事外包|外服人事外包合法嗎

　　人事外包公司可靠嗎?人事外包是一種現代社會很流行的人力資源服務，是大家參保的方法之一，解決了很多自由職業者、個體工商戶和單位不買社保職工想買社保的人的難題。大家找人事外包公司交社保都擔心靠不靠譜，那么，人事外包公司可靠嗎?
 

什么情況下需要找人事外包公司人事外包？

　　人事外包一般有如下幾種情況：

　　個人：

　　1、因跳槽、離職等原因導致社保中斷，需要補繳的，可以選擇人事外包機構代繳;

　　2、自由職業者想繳納社保，給生活一個保障的;

　　3、未來有買房買車計劃的;

　　4、想享受完善先進的養老、醫療資源的朋友;

　　5、子女讀書需求;

　　6、需要辦理居住證、申請居住證積分。

　　企業：

　　1、員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的;

　　2、中小型企業，社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可外包給像社保028這種機構做人事外包，省事放心，節約成本。
 

人事外包公司可靠嗎？

　　代辦社保的公司是否可靠，需要參保人自行甄別，最好從以下幾點考量：

　　1、看公司注冊信息是否有國家或當地政府認可的資質，如《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》;

　　2、看收費標準是否合理，一般代辦社保在20元-100元之間，過高或過低都要謹慎;

　　3、看社保繳費基數，如果惡意抬高繳費基數也是不可靠的;

　　4、看工作人員的社保專業知識是否過硬，辦事效率高不高。

　　5、看公司的服務好不好?行業內很多代理機構采用二次分包模式來代理社保，也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是人事外包更多的是服務性質，中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加注意，不要選擇二次分包模式的人事外包機構。

　　6、看公司規模，有些人事外包公司只做當地的，有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的，規模大的公司比較好。

　　人事外包公司可靠嗎?選擇有資質、有實力、規模大、服務好、經驗豐富的人事外包公司比較有保障。了解人事外包事宜，請關注我們網站咨詢我們在線社保服務專員。

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