事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦|養(yǎng)老保險要交多少年|養(yǎng)老保險交夠15年可以不交嗎|養(yǎng)老金怎么領取

　　事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦?養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，并且達到退休年齡之后就可以申請領取養(yǎng)老金了。那么，事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦呢?
 

事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦？

　　1、事業(yè)單位離職個人繳納養(yǎng)老金：

　　個人繳納養(yǎng)老金需要將自己的檔案從原單位轉到人社局檔案代理中心，在那里辦理人事代理后便可以自己繳納養(yǎng)老金。自己繳納養(yǎng)老金，需要個人承擔全部養(yǎng)老金費用，繳費檔次自己選擇。

　　2、重新就業(yè)的，由新單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。

　　如果是在辭職前，就已經(jīng)落實好了新的用人單位的，辭職到新的用人單位就業(yè)后，可在直接將原單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等關系轉入新的就業(yè)單位。如果是在同一個社保統(tǒng)籌區(qū)就業(yè)的，社保關系不用轉接，只要原單位停保后，就可以由新的用人單位在原賬戶上繼續(xù)繳納就行了;如果是跨統(tǒng)籌區(qū)就業(yè)的，到新單位上班后，可請求新單位人力資源部門幫助自己辦理養(yǎng)老保險關系的轉移，按照新單位的待遇標準繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險等社會保險。

　　3、找人事外包公司人事外包

　　辭職后沒有工作單位為其繳納社保了，可以找人事外包公司人事外包，現(xiàn)在，很多企業(yè)和和人都找人事外包公司繳納社保，很方便。目前，很多人力資源公司都有人事外包費服務。我們公司就是專業(yè)的人事外包公司，可以了解一下!

　　事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦?上文簡單介紹了辭職后養(yǎng)老保險怎么辦的辦法，希望對大家有所幫助。

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