企業交社保和個人交有什么區別?社保是一種社會保障福利制度，隨著社保知識的普及，越來越多的人參加社保。一般在單位上班的人，會由單位為其繳納社保，而自由職業者只能自己繳

　　企業交社保和個人交有什么區別?社保是一種社會保障福利制度，隨著社保知識的普及，越來越多的人參加社保。一般在單位上班的人，會由單位為其繳納社保，而自由職業者只能自己繳納社保。那么，企業交社保和個人交有什么區別呢?我們一起來了解一下。
 

企業交社保和個人交有什么區別

　　一、可以參保的險種不同

　　個人可以參加城鎮職工和城鄉居民的社會保障。在公司繳納社會保障費只能參加城鎮職工社會保障。

　　1、以個人身份參加城鎮職工社會保障，有些地區必須同時參加養老保險、醫療保險和失業保險。一些地區可以選擇這三種保險中的一種，這取決于當地政策是否約束這三種保險。

　　2、以個人身份參加城鄉居民社會保障，既可以單獨參加，也可以同時參加城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。即使同時參加，也必須單獨辦理手續。因為這兩種保險是完全獨立的。

　　3、只有城鎮職工在公司繳納社會保障費后才能參加社會保障。城鎮職工社會保障分為五類保險:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。在某些地區，五險是有約束力的，必須同時參加。在某些地區，五險不捆綁，可以單獨參加。以當地具體政策為準。
 

　　二、面對的參保人群不同

　　1、城鎮職工社會保障覆蓋兩類人。一是與用人單位建立勞動關系的勞動適齡人口，與當地戶籍、城鎮戶籍、農村戶籍無關。另一類是商人、受托申報人員和靈活就業人員，主要針對當地沒有固定單位和穩定收入的勞動適齡人口。大多數領域與戶籍有關，換句話說，你只有在當地有戶口才能參加。

　　2、城鄉居民養老保險主要針對當地戶籍的城鎮居民或未納入城鎮居民養老保險的農村勞動適齡人口，特別是失業人員。城鄉居民醫療保險面向當地戶籍不在城鎮職工醫療保險覆蓋范圍內的勞動適齡人口，特別是失業人員，以及老年人、兒童和學生。這兩種保險，沒有當地戶籍不能參加。
 

　　三、繳費主體和繳費標準不同

　　1、城鎮職工社會保障單位參保人:社會保障費用由用人單位和個人共同承擔，用人單位支付主要費用，個人支付次要費用。這是一項沒有補貼的法定強制保險。五大保險支付標準各地區有政策，具體規定不統一。

　　2、城鎮職工靈活就業保險:社會保障費用全部由個人承擔，不屬于法定強制保險。你可以自愿參加保險并自愿選擇支付標準：三種保險的支付標準在不同地方都有規定。 在許多領域，符合4050政策的靈活員工可以享受政府的社會保障補貼。補貼的形式和標準應符合當地政策。

　　3、城鄉居民社會保障參保:自愿參保、年繳費、個人費用、補貼 城鄉居民養老保險繳費標準可以多檔任選，城鄉居民醫療保險的支付標準是固定的，不能選擇。

　　四、養老保險來退休時的法定退休年齡不同

　　1、城鎮職工養老保險退休年齡:屬于正常退休范疇，男同志60歲，女工50歲了。女性干部為55歲，女性靈活雇員為50歲或55歲，受當地政策制約。那些屬于特殊類型工作的人或由于非官方原因生病而完全喪失工作能力的人可以提前退休。男同志50歲或55歲(取決于當地政策)，女同志45歲。

　　2、城鄉居民養老保險退休年齡:男女均為60歲。
 

　　五、養老保險退休時養老金計發辦法不同

　　1、城鎮職工養老保險養老金

　　2、城鄉居民養老金

　　=基礎性養老金+個人賬戶養老

　　基礎型養老金=當地規定(是固定數字，由當地政策決定，政府撥款。各地標準差距較大)。

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/養老金計發月數139

　　3、兩種養老保險計發養老金的共同點：多繳多得，長繳多得。

　　4、兩種養老保險養老金待遇 水平：城鎮職工養老金待遇高，全國月人均2636元。城鄉居民養老金待遇低，全國月人均130元左右。
 

　　六、醫保報銷待遇不同

　　城鎮職工和城鄉居民的醫療保險有不同的支付標準，因此報銷待遇也不同城鎮職工醫療保險支付標準高，待遇也高。城鄉居民醫療保險繳費標準相對較低，每年只有100-300元，報銷待遇不如職工醫療保險。由于當地規定，最低支付線、上限、報銷比例等標準不同，因此很難描述具體數據。各地職工醫療保險門診一般不低于70%，住院不低于85% 居民醫療保險門診一般不低于50%，住院不低于60%。

　　企業交社保和個人交有什么區別?上文已經給大家做了詳細的介紹了，希望對大家了解繳納社保有所幫助。

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