五險(xiǎn)一金在離職后怎么繳|五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)怎么算|五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)和工資不一樣

　　五險(xiǎn)一金在離職后怎么繳?對(duì)于在單位上班的朋友來說，繳納五險(xiǎn)一金是不需要自己操作就能夠享受其福利，不過在離職以后，五險(xiǎn)一金就只能靠自己，或者找新公司繳納，那么五險(xiǎn)一金在離職后怎么繳?

　　一般來說，以個(gè)人身份是不能繳納五險(xiǎn)一金的，只能夠繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　我們接下來的單位和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)金的比例是多少?五保險(xiǎn)一金主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金在此，這些繳費(fèi)的比例如下。

　　1、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位以基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)1%(大額統(tǒng)括)繳納，個(gè)人扣除2%(基本醫(yī)療)3(大額統(tǒng)括));

　　2、老年保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的8%扣除

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的1按%扣除

　　4、工傷保險(xiǎn)：單位繳納率為0%?2%?2%之間。個(gè)人的未繳納

　　5、生育保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.8%繳納。個(gè)人非繳費(fèi).6，公積金:用戶和個(gè)人均按工資的12%繳納

找人事外包公司需要注意

　　1，資格

　　首先，從資格開始，只有在政府的認(rèn)證和許可可以具有相關(guān)的操作資格之后，才能證明這三種類型：

　　“營業(yè)執(zhí)照”，“人力資源服務(wù)許可證”，“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”，這三份證書必須由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)持有，并可通過國家企業(yè)信用信息查詢企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)資格。

　　2，設(shè)置時(shí)間

　　要了解社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的建立時(shí)間，最好選擇較長的時(shí)間。

　　3，服務(wù)專業(yè)

　　社會(huì)保障問題非常注重政策。社會(huì)保障支付也是一種高度專業(yè)化的服務(wù)。服務(wù)提供商需要清楚地了解每個(gè)城市的社會(huì)保障政策，與政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系以及核對(duì)賬戶。

　　我們可以從支付平臺(tái)頁面，服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和支付代理的服務(wù)人員中感受到他們的服務(wù)態(tài)度。

　　高質(zhì)量的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)必須能夠識(shí)別需求，提供準(zhǔn)確的服務(wù)，并提供專業(yè)和有效的對(duì)接反饋，以盡快回答用戶的問題。

　　4，服務(wù)價(jià)格

　　通常，社會(huì)保障由公司支付，并且需要兩筆費(fèi)用。一個(gè)是國家社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保障費(fèi)，另一個(gè)是服務(wù)提供者收取的服務(wù)費(fèi)。

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