關于社保新政策大家可能聽說過，社保降費和社保入稅兩項政策，那對于其他社保新政策大家了解嗎?下面就是小編整理的2019年社保新政策，我們一起來了解一下。社保入稅　　社保

　　關于社保新政策大家可能聽說過，社保降費和社保入稅兩項政策，那對于其他社保新政策大家了解嗎?下面就是小編整理的2019年社保新政策，我們一起來了解一下。

社保入稅

　　社保入稅政策可以說不算新政策了，畢竟是2018年頒布的政策，可是，社保入稅政策是2019年1月1日開始實施的，并且，由于社保轉稅工作量大，很多地區社保費用并沒有轉入稅務局征收，還處于轉接工作中。

養老金預計上調5%-7%

　　首先，就是關于養老金的調整，新政策規定，自2019年1月1日起，目前符合條件的退休人員的將提高基本養老金水平，具體調整幅度為2018年人均基本養老金的5%。事實上，今年關于養老金上漲的政策外界并不意外，因為這已經是我國連續第十五年上調養老金了。

　　當然，養老金上調5%只是一個平均值，具體的上調幅度還是要根據每個人的實際情況而定。具體來說，目前領取的基本養老金處于平均水平的人群，漲幅大約維持在5%左右;如果說基本養老金已經遠遠高于平均水平，那么漲幅可能只有2%到3%左右;相反，如果基本養老金低于平均水平，則漲幅還會高于5%，最高可能達到7%左右。

醫療保險和生育保險合并

　　在3月25日國家相關部門發布的意見稱，要求在2019年年底實現醫療保險與生育保險的合并。事實上，目前醫療保險和生育保險的保障范圍，存在很大一部分的重合，兩者合并之后，可以精簡管理機構，強化兩個險種的基金共濟能力，降低管理成本，提高運營效率。

　　合并之后，醫保和生育保險的繳費費率維持不變，并且相關待遇也不會發生變化。不僅如此，此前自由職業者只能自己繳納醫保和養老保險，但是無法享受生育保險的相關待遇，這顯然是不公平的。兩者合并之后，對于自由職業者來說無疑是一個好消息。

降低社保繳費基數

　　3月26日，國務院會議決定，正式調低社保繳費基數。本次社保繳費基數的調整，實際上是調整了繳費基數的上限和下限，自由職業者最低可以選擇按照當地平均薪資水平的60%繳費，最高則可以按照300%的標準繳費。

　　降低社保繳費基數，可以減輕低收入人群的資金壓力，提高工資水平。當然，降低了社保繳費基數，未來享受的社保待遇自然也會相應下調。

降低社保費率中單位繳費比例

　　而在近日，社保再次做調整，新政策規定自2019年5月1日起，將會降低社保費率中單位的繳費比例，從之前20%的繳費費率降到16%，而個人的繳費費率則維持不變。

　　之所以降低企業的社保繳費費率，是鑒于目前的經濟形勢，減輕企業的用工成本，從而提高市場競爭力，刺激整體經濟的發展。當然，這一政策短期來看有利于經濟發展，但是從長遠來看，會造成社保基金未來壓力加大，降低社保的保障能力。

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