2019關(guān)于社保的新政策，大家應(yīng)該都在關(guān)注，年初的說好要實(shí)施的社保轉(zhuǎn)稅政策，也要實(shí)施了，現(xiàn)在又實(shí)施了社保降費(fèi)政策，實(shí)施社保降費(fèi)政策，這5大動作作為參保人我們應(yīng)該要去了解。　

　　2019關(guān)于社保的新政策，大家應(yīng)該都在關(guān)注，年初的說好要實(shí)施的社保轉(zhuǎn)稅政策，也要實(shí)施了，現(xiàn)在又實(shí)施了社保降費(fèi)政策，實(shí)施社保降費(fèi)政策，這5大動作作為參保人我們應(yīng)該要去了解。

　　國務(wù)院總理李克強(qiáng)3月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，落實(shí)降低社會保險費(fèi)率部署，明確具體配套措施。

　　按照《政府工作報告》要求，為落實(shí)從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費(fèi)率部署，會議決定：

　　核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)

　　各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，使繳費(fèi)基數(shù)降低。

　　個體戶和靈活就業(yè)人員可自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)

　　個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。

　　繼續(xù)降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率

　　將階段性降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率政策再延長一年，至2020年4月底。

　　其中，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)可將現(xiàn)行費(fèi)率再下調(diào)20%，可支付月數(shù)在24個月以上的可下調(diào)50%。

　　會議強(qiáng)調(diào)，各地不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，不得自行對歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，確保職工社保待遇不受影響、養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　不知道大家留意到?jīng)]有，根據(jù)新聞，其中提到的最核心的一點(diǎn)是確定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的社平工資，其采集范圍發(fā)生了變化，由依據(jù)“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工”改為“以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員”，以此影響社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，預(yù)期使繳費(fèi)基數(shù)降低。而目前，也尚未有社保繳費(fèi)基數(shù)核定方式變化的消息，依然是根據(jù)上一年度個人收入所得/12個月，也就是個人上一年度月均收入所得來核定本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　具體調(diào)整后的基數(shù)上下限水平我們不得而知，調(diào)整后究竟是升是降其實(shí)也存在不確定性，但從2018年啟動社保入稅計劃開始，到個人所得稅新政，再到如今社保降費(fèi)的系列措施，2019年注定是社保政策頻繁調(diào)整的一年，也不難看出國家對于減稅降費(fèi)和合規(guī)管理的重視及決心。
 

　　在朋友圈滿眼的新聞里，小編實(shí)在看不下去什么 “五險變四險”、“社保不再按在崗職工平均工資繳納”那些標(biāo)題黨了~~截止目前，今年的政策變化到底有哪些值得關(guān)注呢?知道下面5點(diǎn)就夠啦!

　　一、社保降費(fèi)時間明確

　　作為今年最重要的減稅降費(fèi)舉措，降低增值稅稅率和企業(yè)社保繳費(fèi)率將分別于4月1日和5月1日起實(shí)施。國務(wù)院總理3月15日在兩會總理記者會上回答財新記者提問時提到：5月1日就要降社保費(fèi)率，全面推開。

　　二、社保費(fèi)率可降至16%

　　下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例，各地可降至16%。穩(wěn)定現(xiàn)行征繳方式，各地在征收體制改革過程中不得采取增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，不得自行對歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率政策。今年務(wù)必使企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降。

　　三、大病報銷比例再多10%

　　3月5日的政府工作報告在“2019年政府工作任務(wù)”中明確提出：醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、大病保險報銷比例都要提高，報銷比例由50%提高到60%。

　　四、大幅調(diào)整養(yǎng)老金

　　3月20日，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。預(yù)計將有1.18億名退休人員受益。

　　五、全面推進(jìn)生育、醫(yī)療保險合并

　　3月25日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施的意見》，遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)參保同步登記、基金合并運(yùn)行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。

　　跟大家強(qiáng)調(diào)一下“保留險種”、“保留險種”、“保留險種”!重要的事情說三遍!

　　絕對不是什么“五險變四險”，生育保險制度和保障都還在，最有可能的操作方式是兩險費(fèi)率合并，也就是按照生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)費(fèi)率之和確定兩項(xiàng)保險合并以后的費(fèi)率，換句話說，比如原來單位費(fèi)率，職工醫(yī)保是7，生育保險0.6，這樣合并后為7.6，征繳過程相應(yīng)簡化。

　　以上政策落實(shí)到各地有待時日，更有待當(dāng)?shù)卣吆筒僮髁鞒痰倪M(jìn)一步明確和細(xì)化。

　　社保降費(fèi)意味著大家需要繳納的社保費(fèi)用要降低，到手的工作將增加。我們作為參保人，要及時關(guān)注了解社保政策新聞。

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