人事外包也就是我們常說的社保代理，一般分為企業(yè)人事外包和企業(yè)人事外包兩種類型。那么，人事外包具體是怎么辦理的呢?人事外包一定要找正規(guī)的社保代理公司　　正規(guī)的社保

　　人事外包也就是我們常說的社保代理，一般分為企業(yè)人事外包和企業(yè)人事外包兩種類型。那么，人事外包具體是怎么辦理的呢?

人事外包一定要找正規(guī)的社保代理公司

　　正規(guī)的社保代理公司是經(jīng)人事、勞務(wù)等相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的，具有政府部門的經(jīng)營批文，為企業(yè)或個人辦理人事外包業(yè)務(wù)就是合法的。對于個人來說，找代理公司交社保并不意味著您就是該公司的員工，所以不能要求其為您出具勞動合同，您與代理公司之間并不存在勞動關(guān)系。

　　正規(guī)的社保代理公司都是專款專用，您和代理公司簽了社保代理合同，該合同合法且有效。客戶所繳納的社保費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。

人事外包的風(fēng)險

　　人事外包存在一定的風(fēng)險，主要是因為一些社保代理公司不正規(guī)，導(dǎo)致消費者受到損失。只要找到資質(zhì)、證件齊全的人力資源公司，其風(fēng)險就能大大降低，甚至可以說零風(fēng)險。

　　一般我們要注意以下風(fēng)險：社保代理公司不具備合法資質(zhì)，收錢卻不給繳社保;社保代理公司亂收費，不按國家規(guī)定的社保費用收取;社保代理公司只有網(wǎng)站，沒有實體店，找不到運營商等等。

如何選擇安全的人事外包機(jī)構(gòu)呢？

　　1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司，有勞務(wù)派遣許可證與人力資源服務(wù)許可證的，資質(zhì)齊全可以放心的。

　　2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇人事外包公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。

　　3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務(wù)，避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。

　　最后提醒大家個人找公司代理社保時一定找一家正規(guī)合法的人力資源公司合作，還有一定要簽訂人事外包協(xié)議。

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