社保入稅新政策將要實施，很多企業都很擔心自己會受到影響。關于這項社保新政策到底會不會影響到企業，我們還是要根據企業的具體請款過來分析。對哪些企業的影響較大？　　在

　　社保入稅新政策將要實施，很多企業都很擔心自己會受到影響。關于這項社保新政策到底會不會影響到企業，我們還是要根據企業的具體請款過來分析。

對哪些企業的影響較大？

　　在現有征繳體制下，由于社保部門核定的繳費額和稅務機關掌握的企業工資數據沒有互通，因此諸多用人單位存在“兩本賬”，并未按實際工資總額繳納社保費。而改革后，稅務機關可以利用先進的征收手段，通過金稅工程三期與社保、工商、公安、海關、銀行等單位進行數據共享，將社保征收與稅收征管工作進行整合與對比，因而用人單位虛報社保數據的空間將被大大壓縮。

　　目前來看，外資企業社保合規程度較高，本次改革對其影響有限;國有企業社保繳納比較合規，對“社保稅征”引發的成本上升，其承受能力也相對強;但民營企業由于存在大量的社保違規行為，因而受到的沖擊也最大，也是焦慮最為集中的一個群體。

民營企業負擔將加重？

　　對于社保入稅政策是否會增加民營企業的負擔這一點，李克強總理已經反復強調，“總體上不增加企業負擔”。

　　在我看來，聚焦點就是改革過渡期要保持平穩。“社保稅征”是一次重大改革，其落地不能簡單粗暴地“一刀切”，而是一個循序漸進、使各方逐漸適應的過程，也就是“軟著陸”。

　　這個過渡期就是“軟著陸”中的一個點。過渡期要平穩，要禁止突擊式、運動式的清繳。　　短短一個月內，國務院常務會議兩次提到相關內容，并且反復強調不增加企業負擔，穩定市場預期。其中第二次還使用了“禁止”、“追究責任”這樣的詞，說明了社會各界尤其是企業對于社保稅征體制變化后存在很大的擔憂，國務院對這件事也非常重視。

　　李克強總理已經明確表態，各地社保政策不變，有關部門要派出督查人員督查地方工作，決不允許自行調整和集中清繳。國務院督查組和審計署要隨機開展暗訪，發現此類問題要堅決予以糾正，對有令不行、有禁不止等行為要嚴肅處理。

改革后企業是否需要擔心？

　　雖然說不增加企業負擔，并不意味社保稅征改革前后沒有變化。總理的表態是針對過渡期的一種安排和強調。企業不能以為沒有變化，抱著無所謂的態度應對。企業還是要意識到，過渡期之后，社保的繳納還是將趨于規范化、合法化。對這一點，企業要有清醒的認識，提前準備，加強合規管理，做出相應的調整措施。

　　企業從前期的野蠻生長，到逐步走向有序規范，是企業發展的必然結果。這樣看來，新政也加速了企業轉型規范，否則，就會被市場淘汰出局。

　　合法合規才是企業發展的重要保障，社保入稅政策作用是加強社保費用征繳力度，讓企業合規為員工繳納社保，對于一直合規經營的企業來說并不會又什么影響。

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