社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作

　　社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

注意事項：

　　1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算);

　　2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數;

　　根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;

　　3、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足;

　　4、一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。

代理機構：

　　四川省瑞方人力資源管理有限公司是在成都地區較為權威的機構。

　　其本身成立于2011年，總部位于四川省成都市武侯區桐梓林航空路6號豐德國際廣場A1座12樓，致力于打造高效、專業、全面的人力資源服務平臺。

　　其主要為各合作企業提供規范的：崗位外包、勞務派遣、人事外包、行業獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。其提供的人事外包更是較為便捷且可靠的服務。故而在社保補繳代理這一塊，應當具有較強的能力。下面小編對公司進行簡要的介紹。

　　2011年12月09日，四川省瑞方人力資源管理有限公司成立，注冊資本1200萬元人民幣，并取得營業執照;2015年05月05日，四川省瑞方人力資源管理有限公司獲得AAA信譽評級。2015年06月08日，四川省瑞方人力資源管理有限公司通過GB/T9001-2008/ISO9001:2008認證;2016年10月，四川省瑞方人力資源管理有限公司被評為“全國人力資源外包優秀服務單位”。

　　故而，在社保補繳的代理公司上，瑞方是值得信賴的選擇。

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