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社保入稅實施后企業(yè)社保費用如何下降成焦點?

欄目:社保常識  作者:社保028  時間:2018-12-26

  社保入稅政策實施以后社保費用將嚴格起來,企業(yè)為員工繳費將只能按照員工實際工資確定基數(shù)繳費,企業(yè)的用人成本直線上升,很多中小企業(yè)不堪壓力或面臨破產、倒閉。所以社保入

  社保入稅政策實施以后社保費用將嚴格起來,企業(yè)為員工繳費將只能按照員工實際工資確定基數(shù)繳費,企業(yè)的用人成本直線上升,很多中小企業(yè)不堪壓力或面臨破產、倒閉。所以社保入稅政策實施以后最受大家關注的問題是,如何降低企業(yè)社保費用。

  企業(yè)用人成本增加,發(fā)展受阻,大家都想知道如何降低用人成本,因此,社保費率下降新政備受民企期待。目前,人社部正會同有關部門研究制定降低養(yǎng)老保險費率具體方案。

  民營企業(yè)在發(fā)展中碰到不少困難,但已得到決策層空前重視,并且支持民企發(fā)展已經成為共識,其中主要舉措之一就是減輕企業(yè)稅費負擔。

  不少民營企業(yè)負責人表示:企業(yè)或多或少都享受到國家減稅降費政策,稅費負擔有所降低,提高了企業(yè)競爭力。然而稅費負擔仍然較重,而且擔心社保入稅政策實施之后社會保險費實際負擔會大幅上升。很多民營企業(yè)都期待未來更大規(guī)模減稅、更明顯降費政策盡快出臺,尤其是增值稅實質性減稅和社會保險費負擔實質性下降,以扶持民企發(fā)展。

  相關部門表示:要推動更大規(guī)模減稅、更明顯降費。12月24日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,部署加大對民營經濟和中小企業(yè)支持,增強市場主體活力和發(fā)展信心,其中眾多舉措之一就是更大力度減稅降費。

減稅降費實實在在

  近年來,民營企業(yè)在發(fā)展中碰到不少困難,為了降低企業(yè)成本,中國政府近些年開啟了大規(guī)模減稅降費,僅2018年預計全年給企業(yè)等各類市場主體減負1.3萬億元。不少民營企業(yè)財務人員測算后發(fā)現(xiàn),今年企業(yè)獲得了實實在在的減稅降費政策紅包。

  從一些企業(yè)了解到最近兩年政府減稅降費力度挺大,主要集中在增值稅和企業(yè)所得稅兩大稅種。

  相關企業(yè)負責人說到:由于增值稅稅率下降和增值稅留抵稅款退稅新政,稅負直接降低,并盤活了企業(yè)現(xiàn)金流。今年取消了企業(yè)委托境外研發(fā)費用不得加計扣除的限制,并將研發(fā)費用加計扣除比例提至75%,這給企業(yè)每年減稅上億元,有利于鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新研發(fā)投入。

  根據(jù)國家稅務總局數(shù)據(jù),今年5月1日開始施行的增值稅稅率下降等三項增值稅減稅舉措,前10個月增值稅減稅2980億元。另外前10個月,落實支持“雙創(chuàng)”稅收優(yōu)惠政策共減稅6789億元,同比增加1817.8億元,增長36.6%。

社保入稅實施后企業(yè)社保費用如何下降成焦點? 第1張

社保入稅政策實施后普遍擔憂社保負擔上升

  目前,個人和企業(yè)社會保險費率約占職工工資等收入的38%,也是企業(yè)一大成本。由于過高的社保費率民營企業(yè)難以承擔,不少民營企業(yè)并沒有按員工實際工資足額繳納社保費,甚至一些企業(yè)逃費。而隨著2019年稅務部門全面征管社保費,征管手段多、效率高,民營企業(yè)普遍擔憂社保負擔上升。

  為了緩解這一擔憂,國務院已明確在社保征收機構改革到位前,各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變,嚴禁自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳。同時,抓緊研究適當降低社保費率,確保總體上不增加企業(yè)負擔。不過多位民營企業(yè)人士仍擔憂明年社保實際負擔上升,這對經營困難的企業(yè)無疑雪上加霜。

  很多企業(yè)為了社保繳費合規(guī),都按照規(guī)定為員工繳納社保了,甚至以前一些新入職、試用期及不愿交社保的員工,開始重新交了社保,這對于企業(yè)來說直接增加了用人成本,增加了運營壓力,長期以來一些和中小民營企業(yè)將承受不了,走向倒閉破產。

  很多企業(yè)反映目前企業(yè)是足額按照員工工資來繳納社保,如果明年社保費率會下降,企業(yè)社保費負擔肯定會降低。

  專業(yè)人士說道:降低社保費負擔,是中央經濟工作會議提出的實施更大規(guī)模減稅降費的重點之一,而且國務院也已經明確了會降低社保費率,總體不增加企業(yè)負擔。但具體對每個企業(yè)來說,費率下降后,最終社保費用負擔將呈現(xiàn)結構性特征。即對于規(guī)范足額繳納社保的企業(yè)來說負擔會明顯下降,但對于本來未足額繳納社保的企業(yè)來說,根據(jù)費率下降幅度,負擔有可能保持平衡或下降,也有可能上升。總體而言,社保費改革的目的是減輕更多企業(yè)的負擔,促進企業(yè)間的負擔平等,讓企業(yè)輕裝上陣。

  在2019年“穩(wěn)就業(yè)”政策導向下,社保費率如何下降直接關系到民營企業(yè)實際社保負擔變化,這也關系到貢獻了80%以上城鎮(zhèn)勞動就業(yè)的民營經濟發(fā)展,因此,社保費率下降新政備受民企期待。目前,人社部正會同有關部門研究制定降低養(yǎng)老保險費率具體方案。

  對于企業(yè)發(fā)展來說降低用人成本,減少運營壓力關鍵。所以企業(yè)很關注社保費用下降的問題,相關人士也說,社保費率下降也將是明年社保新政策的關鍵點。

  社保入稅新政策實施后,企業(yè)一定要按照規(guī)定為員工繳納社保,否則被查到責任是很大的。

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