欄目:生育保險 作者:社保028 時間:2018-10-10
收集所有材料,產后3個月內報單位人事部;、單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、
生育保險報銷各地的流程可能大致都是一樣的,可是還是有所不同的。特別是各地的報銷條件中規定連續繳納時間的要求是不一樣的,有的地方規定繳納滿1年才能報銷,有的地方規定連續繳納滿6個月就可以申請報銷了。
1、職工足額繳納生育保險一年以上(含一年);
2、參保職工因生育或計劃生育手術等發生費用;
3、職工符合法定生育條件并履行規定手續生育(含流產)或實施計劃生育避孕節育情況檢查、避孕節育手術和復通手術。
1、收集所有材料,產后3個月內報單位人事部;
2、單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》,所有票據按發票附處方明細樣子粘貼在審批表后,每月1-20日到社保報銷->社保將報銷款打入單位賬戶;
3、報銷的費用到帳后,單位將報銷費用發放到職工個人。
在北京職工進行生育保險報銷不僅要滿足以上的條件 ,還需要提供報銷需要的材料,不提供材料,是不能申請生育保險報銷的。
1、結婚證原件;
2、嬰兒出生醫學證明原件;
3、北京市生育服務證原件或北京市外地來京人員生育服務聯系單;
4、醫學診斷證明原件;
5、定點醫療機構等級證明(異地就醫人員需要提供此證明);
6、產檢、生育、住院時未實時結算的收費單據原件;
7、醫療保險專用處方底方(有藥費時提供);
8、北京市申領生育津貼人員信息登記表(男方在北京有社保時需蓋單位公章)。
1、生育津貼的計算:生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數/30*產假天數(計算結果四舍五入到分)
2、產假天數:正常產假天數為90天;難產的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育獎勵假按30天計算;
3、參加生育保險的女職工發生引、流產的,《醫學診斷證明書》應寫明妊娠周數,女職工妊娠不滿12周(含)流產的產假為15天;12周以上16周(含)以內流產的產假為30天;16周以上28周(含)以內流產的產假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天;
4、申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養老保險基本賬戶上。
對于北京生育保險報銷的知識內容,上文已經做了簡單的介紹了,如果大家還想了解更多請關注社保028網站。2018年北京職工進行生育保險報銷,可以參考上文看看自己是否準備好了相關的材料,是否符合申請報銷的條件。
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