企業職工醫療保險的繳費比例為：單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。

　　醫療保險分為職工醫療保險和居民醫療保險還有農村合作醫療保險，很多人都只知道每個月社保交了多少錢，并不清楚職工醫療保險的費用是多少。

2018年職工醫療保險費用是多少

　　企業職工醫療保險的繳費比例為：單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。職工到達規定的退休年齡辦理退休手續時，繳納醫療保險費的最低年限(含視同繳費年限)，必須達到男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限滿10年。不足此年限的，需按上年社會平均工資和當年醫療保險單位繳費比例，一次性繳滿上述規定年限的醫療保險費，方可享受退休人員醫療保險待遇。

　　靈活就業人員首次參加醫療保險，幾月份來辦理就從幾月份開始繳費，6月份來辦理就從6月份開始繳費，并從6月計算繳費年限;7月份來辦理就從7月份開始繳費，同時計算繳費年限。

　　需要注意的是，醫保停交3個月以上的，視為自動退保，退休累計繳費年限不足可以補繳。按照有關規定，參保人員因故中斷工作期間個人賬戶予以保留;重新工作后，個人賬戶存儲額累計計算，不間斷計息。

　　靈活就業人員中斷繳費不滿3個月的，可補繳醫療保險費并從欠繳之月起按日加收2‰的滯納金，自補繳之月起享受醫療保險待遇;中斷繳費超過3個月以上的，視為自動退保，其間發生的醫療費用由個人承擔。

　　以上就是對2018年職工醫療保險費用的簡單介紹，希望對大家了解醫療保險有所幫助。了解更多醫療保險政策知識，請關注社保028。

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