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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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青白江區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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青白江區社保基數人力資源事務外包服務

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

青白江區社保基數資質證書

社保常識

2017-2018年青白江區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|青白江區最低社保繳費基數

靈活就業人員如何選擇社保繳費基數最劃算?

  社保繳費基數是可以自行選擇的,可是有人卻有疑惑為什么都沒有自己選擇過,都是單位每個月自動扣費呢?大家要注意,我國的城鎮職工社會養老保險覆蓋兩類人,一類是與單位簽署勞動合同的職工,按規定強制要求參加社保,費用由單位代扣代繳,他們的繳費基數不是自己選擇而是由單位申報,經政府核定,算出來多少就是多少。

  第二類就是我們今天要聊的靈活就業人員,現在越來越多的人,包括個體戶、微商、做淘寶的等等,屬于靈活就業,沒有勞動合同也就沒有單位,他們參加社保是自愿的,不強制,繳費基數也是自己去申報。這個申報基數就有說道了,因為各個地方會給你一個選擇檔次,最低有的城市是可以以當地平均工資水平60%(有些地區可以40%)作為繳費基數,最高是當地社會平均繳費基數的3倍,一般各地會有低中高三個檔次。

靈活就業人員如何選擇社保繳費基數最劃算? 第1張

  比如這個地區社會平均工資上一年度是5萬元,那么最低繳費基數的60%可能就是3萬元,按照20%的養老保險繳費,一年就是6000元;中等那就是社會平均工資,一年5萬元,繳費額度就是1萬元,最高可能是社會平均工資的三倍,那繳費基數就是15萬元,一年繳費就是3萬元,大家可以根據自己的收入狀況和家庭經濟狀況來選擇。

  通常建議是在經濟狀況允許的情況下多交,也就是選擇較高的繳費基數,這樣的好處是繳費基數高,未來計算基礎養老金的基數也高,這個建議是有公式的,一定是級數越高未來領取的養老金越高。還有一個好處是繳費多,你的個人賬戶額度未來也大,個人賬戶養老金也會高很多。當然我們知道自由職業者賺錢很辛苦,很多開店鋪、做勞務、起早貪黑,掙錢不容易,一年拿出去幾萬元很心痛,所以你要根據自己的實際情況去選擇。

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