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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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南充社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 474.56 237.28 2588.64 1294.32
失業保險 2915 上不封頂 0.60% 0.40% 17.49 11.66
基本醫療保險 3886.27 12880 7.90% 2.00% 307.02 77.73 927.36 257.6
大病醫療 重病醫療60元/年(入職一次性收取)
工傷保險 2915 14575 0.20% 5.83 29.15
小計 804.9 326.67 3545.15 1551.92
合計 1131.57 5097.07
【備注】社保增減員截止時間:每月28日前報次月增減員。(未計算大病)

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

南充資質證書

社保常識

2017-2018年南充社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|南充最低社保繳費基數

什么是基本醫療保險?

  什么是基本醫療保險?每次說到社保的時候大家最關心的就是醫療保險,但是大家對于醫療保險的了解又很少,甚至,不清楚其含義。下面,就給大家介紹一下什么是基本醫療保險。

什么是基本醫療保險

  基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用后,由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償,以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。

  基本醫療保險是社會保險制度中最重要的險種之一,它與基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度。

  2016年5月1日,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

什么是基本醫療保險? 第1張

城鎮職工基本醫療保險制度框架包括六個部分:

  1、建立合理負擔的共同繳費機制

  2、建立統籌基金與個人賬戶

  3、建立統帳分開、范圍明確的支付機制

  4、建立有效制約的醫療服務管理機制

  5、建立統一的社會化管理體制

  6、建立完善有效的監管機制

  這些內容基本上確定了新的城鎮職工基本醫療保險制度的大致框架,奠定了將來統一全國制度的基礎,便于各地在制定改革方案時有所遵循,同時也給各地留下了因地制宜作出具體規定的空間。

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