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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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安順社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 4465.24 19136 16% 8% 714.44  357.22  3061.76  1530.88 
基本醫療保險 5103.13 19136.76 8.50% 2.00% 433.77  102.06  1626.62  382.74 
失業保險 4465.24 19136 0.7% 0.3% 31.26  13.40  133.95  57.41 
工傷保險 4465.24 19136 0.500% 22.33  95.68 
生育保險 已并入醫療
大病醫療(年) 96 96 96 96
小計 1297.80  568.68  5014.01  2067.03 
合計 1866.48  7081.04 

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+大病醫療基數×大病醫療比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服務優勢

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
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  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

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2019如何計算勞務報酬所得個人所得稅?

  個人所得稅是每個居民都必須應盡的義務,外籍人士在我國取得一定的收入按照規定也是需要交納個人所得稅的。下面我們就給大家介紹一下勞務報酬個人所得應該繳納多少的稅?怎么計算?

勞務報酬所得個人所得稅怎么計算?

  1.計算預扣預繳應納稅所得額。

  以每次收入減除費用后的余額為收入額,

  每次收入不超過四千元的,費用按八百元計算;

  每次收入四千元以上的,減除費用按百分之二十計算。

  2. 計算應納稅所得額:以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。

  3. 計算預扣預繳應納稅額。

  根據預扣預繳應納稅所得額乘以適用預扣率計算應預扣預繳稅額。勞務報酬所得:3檔預扣率。

勞務報酬所得個稅稅率表

  (居民個人勞務報酬所得預扣預繳適用)
2019如何計算勞務報酬所得個人所得稅? 第1張

  個人勞動報酬收入多少應該繳費,要繳納多少的個人所得稅,大家通過上文應該了解了一些了,為了讓大家更加明白個人勞動報酬個稅怎么計算的,給大家舉例說明一下。

  例如:小王取得個人勞動報酬3500元,運用計算規則:以每次收入減除費用后的余額為收入額,我們可以得出收入額為:3500-800=2700元;

  應預扣預繳稅額:2700×20%=540元

  通過上文介紹個人勞動報酬個人所得稅怎么計算的和舉例說明,大家應該知道怎么計算自己的勞動報酬個人所得稅了吧。還有什么想要了解的,可以關注我們網站。

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