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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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溫州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3957 19783 16% 8% 633.12  316.56  3165.28  1582.64 
基本醫療保險 6594 6594 8.2% 2.0% 540.71  131.88  540.71  131.88 
失業保險 3957 19783 0.50% 0.50% 19.79  19.79  98.92  98.92 
工傷保險 3957 19783 0.20% 7.91  39.57 
生育保險 3957 19783 1% 39.57 5 197.83  5
殘保金 59.36  59.36 
小計 1300.47  473.23  4101.67  1818.44 
合計 1773.70  5920.11 

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+大病醫療基數×大病醫療比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服務優勢

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  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

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養老保險繳滿15年可以領取多少年的養老金?

  養老保險繳滿15年可以領取多少年的養老金?大家對于在退休后能領取到一定的退休金還是非常向往的,所以也有很多朋友自覺的在購買養老保險,也有些人在猶豫,不知道會不會虧,有朋友問,養老保險繳滿15年那么可以領取多少年的養老金呢?

養老保險繳滿15年可以領取多少年的養老金? 第1張

  其實了解一些養老保險知識的朋友都知道,只要滿足領取養老保險的條件,就可以在退休后領取養老保險,只要活著就可以一直領取。

養老保險的領取條件為

  參加職工養老保險的勞動者,要領取養老保險,必須滿足兩個條件,一個是到達法定退休年齡,一個是養老保險的繳費年限在15年以上。

  在國家實行職工養老保險制度以前,參保人的工齡、軍齡視同繳納養老保險的年限,在國家實行職工養老保險制度后,繳一年算一年。如果參保人沒有繳夠繳費年限,則必須繳滿才可以領取養老保險金。

符合申領養老保險金條件的如何辦理申領。

  參保人滿足退休條件就可以申請退休,并辦理申領養老保險金具體流程如下:

  1、個人在達到法定退休年齡的前一個月,向所屬單位社保專員提交個人的身份證復印件(辦理養老保險金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料。

  2、企業社保人事專員依據職工的具體情況填寫退休審批表,連同當事人檔案于退休當月提交給社保機構,由社保機構予以審核,審核通過后計算其具體養老金并發放批文。

  3、企業社保專員將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。

  以上就是養老保險繳滿15年可以領取多少年的養老金?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁查看

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